miércoles, 8 de febrero de 2017

6.b.1 ) Dirección, Coordinación y Evaluación











Consejo General del cierre del año escolar 
2015-2016


El día de hoy 28 de julio de 2016 en la escuela JUAN DE DIOS GUANCHE. Pedregal, se da inicio a las 9:27 am al Consejo General del cierre del año escolar 2015-2016 en el auditorio de la escuela, con el personal docente, administrativo y obrero. Con la presencia del cuerpo directivo, da inicio la Directora (e) Prof. Lourdes Pérez, C.I: 6022501 agradeciendo la presencia de todos, el consejo será un espacio para compartir, Se hace lectura al acta del 23 de noviembre de 2015 por parte de la profesora Mirla Rojas. La profesora Mirla Rojas expresa que se debe tener mucho cuidado con los levantamientos de actas, con basamentos legales y formales; solicita que haya una preparación adecuada para tal fin. Se lee el acta del día de hoy, puntos a tratar: cierre del año escolar y puntos varios. Se votó con la señal de costumbre para aprobar el acta; fue aprobada con la presencia de la mayoría. Acto seguido, se proyectó un video para reflexionar acerca del trabajo en equipo, apoyarnos y alcanzar las metas propuestas. La directora( e ) Lourdes, pide disculpas si no se alineo o apoyo suficientemente como debía. Agradece el compartir los esfuerzos de todos y que cada uno desde su espacio engrano y se lograron los objetivos, a pesar de las dificultades, felicita a todos porque se sacaron las promociones y gracias al equipo se alcanzaron los objetivos.Agradece al equipo directivo (profesoras: Mirla Rojas, Betzaida Rodríguez, Marlín Abreu, Ligia Toro, Lisbeth Torrealba, Nery Gómez) el apoyo de la UPE, maestros de preescolar, profesores de media, personal administrativo y obrero. Fue importante el engranaje de todos desde nuestro espacio, el granito de arena que todos pusimos para triunfar. 


Tenemos un gran colegio que debemos apreciar, valorar y cuidar. Queda mucho por hacer, para el año que viene hay que construir el PEIC, las normas de convivencia y debemos tener objetivos claros; tomar debilidades y fortalezas y construir. Mi función como directora encargada termina y continúo dando lo mejor de mí donde quiera que este, mil gracias; cuento con ustedes y ustedes conmigo siempre. Toma la palabra la profe. Ligia Toro y expresa: egresamos 44 niños del preescolar, agradecida a todos los docentes. Agradecemos al personal del comedor que hizo milagros, agradecemos al departamento de evaluación por las boletas atractivas. Sra. Zulay Borges en la puerta, Thais Rodríguez en reproducción, Dilcia Torres en secretaria.Habla la profesora Betzaida Rodríguez, pidiendo un aplauso para todos nosotros que estamos aquí. Agradeciendo el apoyo incondicional de la profesora Lisbeth Torrealba. Agradecimiento a la labor de la secretaria Clara Borges. Agradecimiento a Marlín Abreu por su innovación digital en evaluación. Fuerte aplauso y reconocimiento a los profesores de Media General.Reconocimiento a la profesora Lisbeth Villaroel, como oradora del acto de promoción de Media General. Se lograron promover 17 alumnos de 3er año, pese a las dificultades. Habla la profesora Lisbeth Torrealba; expresando que hubo que sacar fortaleza, valorar a los compañeros, dar gracias a Dios por el apoyo y el trabajo en equipo.Agradeciendo a la señora María mendoza, por su apoyo y señoras del comedor. Espera que se pueda retomar el almuerzo para Media el otro año escolar. 



Agradecimiento al Departamento de control de estudio; en la persona de la profesora Nery Gómez, Ely Sanabria y secretaria Sra.Dalia Lara.Habla la profesora Mirla Rojas; labor encomiable de los maestros mañana y tarde, motivados, comprometidos. Profesora Betzy Contreras, 19 años batallando con ella, difícil demostró su gran sensibilidad. Logro que un niño con gran dificultad para leer lograra hacerlo, una excelente labor. Profesor Benito Briceño; reconocer sus gran sensibilidad, multiplicidad de estrategias y compromiso con sus niños. Profesora Ligia Roa, la verduga de la computación; un apoyo y trabajo incondicional, logrando organizar y lograr lo pautado. Profesora Isaura Freitez; gran disposición al trabajo, labor encomiable con su grado. Profesora Yeima Palomino muy buen trabajo con 1er grado. Profesora Carol Pontelira, gran disposición, capacidad de retener, aprender y en formación. Profesora Yasmileth Briceño; sus alumnos salieron muy bien en las pruebas de matemáticas, sonríe siempre y cuando no sabe pregunta, muy comprometida. Profesora Edilia Denis que maneja muy bien la disciplina desde su espacio.Profesora María Alejandra Fajardo; felizmente embarazada y estuvo con sus muchachos hasta el último día muy profesional y cumplida. Profesora Mavie Dominguez, de la mano con la profesora Ligia Roa, acepta sugerencias y saco niños leyendo. Profesor Reinaldo Maimone, de Educación Física, son vitales para la escuela. Reconocimiento a la señora María, primera que llega a la escuela y lidia con todos los muchachos en la puerta.Profesora Lourdes sumamente disciplinada; hay que aplicar procedimientos administrativo, trabajo de la mano con ella para ganar, ganar. Reconocimiento a Lia Herrera excelente trabajo; usted prepárese para llegar muy lejos. Habla la profesora Marlín Abreu, coordinadora (e) del dpto. de Evaluación, agradece el apoyo de cada departamento por su apoyo. Se dio un taller de evaluación y planificación, se logró digitalizar el proceso de notas y formatos de boletas. Se espera poder darles el taller de evaluación a los maestros de primaria. Agradecer a la señora Rosa por su apoyo incondicional. 


Toma la palabra la profesora Lourdes, agradeciendo a la señora Thais Rodriguez de reproducción, por su espíritu de servicio y colaboración. Ya tenemos los formatos de evaluación de la junta calificadora gracias a la profesora Mireya Valdeón; para el apoyo de las evaluaciones del desempeño docente. Agradecimiento a la profesora Lindsay Ortiz y señora chelo por su apoyo incondicional, respeto y valor a su trabajo. Agradecimiento la señora Temay Salcedo por su apoyo, muy servicial, gran potencial.Este espacio es importante para reconocernos, si nosotros no lo hacemos nadie lo va hacer. Bienvenido en nuevo sistema digitalizado de inscripción. El nuevo año escolar tendrá el área pedagógica, secciones A y B en la mañana y las actividades extra-curriculares en las tardes.
Aun no hay respuesta del funcionamiento del comedor escolar para el nuevo año escolar. Agradeciendo a la secretaria Iris por su apoyo a dirección. Puntos varios: Profesora Irlaid Lobo interviene dice: en el video se habla de trabajar unidos y en equipo, los docentes merecemos una respuesta de los descuentos que se hizo el 9 de junio cuando se dio la clase en el atrium. Entiendo que la dirección de la escuela debe dar la cara para enfrentar supervisiones y levantamientos de actas. Se descontó el cesta tikets y día de trabajo, se sanciono doble al trabajador, algo que no se permite la ley. Hay ética y disposición al trabajo, mística pero hay necesidad que cubrir con la barriga vacía nadie viene con disposición o motivación. Nadie les puede obligar a firmar un acta a ningún colega o compañero de trabajo. Al docente aún se le debe el 64,64 %, seguiré luchando por mis derechos, requiero respuesta de esa sanción. A las maestras de preescolar no van a recibir evaluación de eficiencia docente, necesito por escrito una explicación al respecto. He pedido por escrito la descripción de mis funciones, mi cargo como auxiliar de preescolar. Petición, es necesario otorgar permisos de manera controlada para que en la escuela se permita salir a comprar (consulta y discusión con la alcaldía) respuesta. ¿Qué va a pasar con el área de música con los niños de preescolar? ¿La profesora Areana Polo les dará educación física? ¿Qué pasara con computación?. No voy a permitir que nadie que no sea la profesora Ligia, Lourdes o Mirla me supervise o evalué, no puede ser cualquiera.
Señora Temay Salcedo: pide organización de parte de todos por la necesidad país, en cuanto a las compras de los alimentos.



Profesora Betzy Contreras; no me parece que se den observación o informaciones a los docentes delante de los alumnos. No sentí el apoyo en el 3er trimestre de la UPE, me dejaron sola. Sentí acoso para la entrega de la planificación, darnos un espacio para cumplir con lo pautado. Agradecer al profesor de música por su trabajo con los niños.
La profesora Lourdes agradeció las intervenciones y serán tomadas en cuenta sus observaciones y peticiones. Ya fue planteada a la dirección de educación la necesidad de los permisos para comprar alimentos, desde el respeto y organizadamente debe negociarse de forma equitativa con justicia. La profesora Lourdes recomienda elevar una carta para la junta calificadora exponiendo su caso, para solucionar la evaluación de desempeño de las auxiliares de preescolar. La dirección del plantel debe hacer su evaluación docente, tiene el deber de supervisar los docentes y evaluar (profesora Mirla).
Profesora Lourdes está trabajando con la profesora Josefa la definición de sus funciones como auxiliar de preescolar. Se está indagando y espero respuesta. Tenemos que garantizarle las especialidades al preescolar como parte de su
educación integral. Profesora Lourdes; el directivo apoyo más que nuca las actividades sindicales de los docentes a las Asamblea Legales. Todos nos vemos beneficiados con las acciones sindicales pero no podemos dejar sola a la escuela como ocurrió el día 08 de junio cuando los docentes asistieron al atrium. Yo como directora debo aplicar un procedimiento administrativo levantado u acta y firmando; asumo mi responsabilidad porque debo dar la cara a los representantes y alumnos que tienes su derechos. Aquí no había ´pliego conciliatorio ni conflicto, por eso fue ilegal, como directivo asumo mi responsabilidad y soy dueña de mis actos debo asumirlo como directora lo que me corresponde.
Profesora Mirla expreso; el procedimiento estuvo mal hecho en el plantel, no firme el acta soy agente libre, no pueden quitarle su pago sin esperar que justifique su inasistencia injustificada (15 días) El sindicato debe proteger a los docentes (fijos e interinos) hay que preparar a los dicentes en el conocimiento de leyes y procedimientos. No puede sancionarse quitando el sueldo, cesta tickerts y levantar un acta, la ley no se interpreta se cumple. Que la desmotivación se convierta en acción.
Culmina el Consejo General 12:13 am


____________________________________________

DIPLOMADO EN GERENCIA EDUCATIVA Y COMUNITARIA

HABILIDADES DEL PENSAMIENTO

AGENDA DE LA REUNIÓN

____________________________________________

TEMA DE LA AGENDA: ¿Qué contenido voy a tratar?

Consejo General

Cierre del año escolar 2015-2016

PARTICIPANTES Y DESTINATARIOS:

¿A quién voy a convocar y a quién va dirigida la reunión?

Personal Directivo: subdirección de preescolar, primaria y media general.

Docentes: preescolar, primaria, media general y especialistas

Administrativo: Secretarias, analistas, asistente administrativo servicios generales.

Obreros: Porteros, vigilantes, operarios.

Otros: Personal del Comedor, Nutricionista, Unidad Psicoeducativa.

____________________________________________

CRITERIOS Y JUSTIFICACIÓN:

¿Por qué convoco y cuáles serían los puntos claves?

URGENTE – PRIORITARIO – NECESARIO

Justificación: Al cierre de un año escolar se debe convocar a un consejo general, para

informar a todo el personal, los logros obtenidos en los diferentes niveles que atiende

la unidad educativa a lo largo del año. Es importante la participación de los

subdirectores y coordinadores en cuanto a que puedan compartir sus metas logradas.

Se debe agradecer en ese momento donde están todos los involucrados, que se pueda

reconocer en público el trabajo y aporte de todos.

Urgente: reconocer a cada integrante de la comunidad educativa su valiosa

colaboración a lo largo del año escolar y que cada persona, pueda sentir que es

importante para la organización y que todas las metas logradas y metas, fue gracias a

su gran aporte; que cada miembro de la familia escolar sienta que es indispensable,

que es una pieza fundamental en la organización.

Prioritario: Informar con claridad y precisión, todo los eventos ocurridos en el año

escolar (logro de metas, actividades culturales, programas, proyectos, entre otros) .

Mencionar de forma precisa el trabajo pedagógico de cada docente, especialista y

unidad psicoeducativa.

Necesario: La participación de todo el equipo directivo, todos deben aportar y apoyar,

que la audiencia pueda sentir que existe un equipo de trabajo que llevan a feliz

término lo que se proponen, a pesar de las dificultades encontradas.

Para qué de la reunión y propósito final:

Organizar/ Planificar /Tomar decisiones/ Informar/ Proponer/ …

Informativa: Dar a conocer a toda la comunidad educativa, el cierre de gestión

escolar.

____________________________________________

METODOLOGÍA Y ESTRATEGIAS:

¿Cómo voy a tratar el tema? ¿Qué estrategias y actividades voy a proponer?

VIDEO: SI ENTRE AMIGOS FUERAMOS GANZOS

Se utilizó un video, para motivar o concientizar a la audiencia el trabajo en equipo:

1.- Debemos compartir la misma dirección, ya que eso nos permite los logros.

2.- Si permanecemos en la misma dirección el esfuerzo será más sencillo.

3.- Respetarnos mutuamente en todo momento.

4.- Siempre alentar al equipo, una palabra, una felicitación, motiva y te da fuerzas

para continuar.

https://www.youtube.com/watch?v=LDlDjagAqWU

Seamos Gansos (1).mp4

____________________________________________

CONSECUENCIAS:

¿Qué consecuencias espera como resultado de su reunión?

Se espera que la comunidad educativa, se sienta valorada, que pueda entender que es una pieza, fundamental en la organización y que se vaya de vacaciones con un sentido de pertenencia más afianzado. Que somos un equipo de trabajo y necesitamos unos de otros para lograr el mismo fin; que es educar y enseñar a nuestros niños. Que el trabajo pedagógico es imprescindible en una escuela; pero que el ser humano es integral y necesita la enseñanza en todos los ámbitos de la vida escolar, la cual todos le aportamos día a día.

Igualmente que en el tiempo previsto para el consejo; se puedan aclarar dudas en lo administrativo, a nivel de los obreros, que todos podamos expresar nuestro sentir.

RECURSOS: ¿Con qué materiales y recursos cuento para realizar la reunión?

Recursos: Computador, Video Beem, micrófono, cornetas, Auditórium.

Refrigerio: un compartir sencillo que brinda el colegio.

Recursos: Colaboración del departamento de Administración.

Materiales: Carpeta, Hojas para la firma y control de asistencia, bolígrafos.

TIEMPO Y LUGAR DE CONVOCATORIA: ¿Dónde voy a convocar y cuánto tiempo tengo para ello?

Horario: en el turno de la mañana

Hora: 8:30 am a 11: am

Convoque para el Auditórium del colegio.

Verifique que tenía iluminación acorde.

Verifique el aire acondicionado.


____________________________________________

MINUTA DE LA REUNIÓN: ORGA NIZACIÓN DEL TIEMPO Y ESTRUCTURA DE LA REUNIÓN.

MINUTA:

8: 30 am a 9:00 am. Palabras de apertura y video. (Director del plantel).

9:00am a 9:30 am. Compartir opiniones con la audiencia sobre el video.( Director ).

9:30am a 10: 00am. Intervención de subdirectoras y coordinadoras(LOGROS)

10:00 am a 11:00 am. Responder algunas preguntas y cierre (Director).

Refrigerio: todos participaron al compartir

Es importante aclarar e informar que en la unidad educativa “Juan de Dios Guanche” Chacao, las actividades escolares no se han comenzado, motivado a un conflicto laboral de los maestros y la Alcaldía de Chacao; por tal motivo estoy enviando la tarea, basándome en el Consejo General de Cierre del año escolar 2015-2016.

Le agradezco cualquier observación al respecto, para así realizar las modificaciones respectivas.

Muchas gracias…

Att:

Prof. Lourdes Pérez

C.I. 6.022501

UEM “Juan de Dios Guanche “

















No hay comentarios.:

Publicar un comentario